Talent Acquisition Manager West-Vl

Functieomschrijving

Je bent enthousiast, ambitieus en positief.
Je werkt graag in een team en kan ook zelfstandig werken.
Je laat je graag omringen met de juiste personen.
Je houdt van afwisseling en een uitdaging.

Herkenbaar?
Dan ben jij de persoon die wij zoeken! 😊

Wij, Future Solutions, zijn de enige in Vlaanderen die gespecialiseerd zijn in outsourcing van experts binnen Legal, Finance & Insurance. Als start-up zijn we in 3 jaar gegroeid naar 45 ambassadeurs (uitgezonden mensen) in the field die onze klanten elke dag ondersteunen. Voor onze verdere groei zijn we op zoek naar een collega die graag de regio West-Vlaanderen voor zijn/haar rekening neemt. Je komt terecht in een jong team met goesting en passie voor de job.
We zijn met 3 collega’s en je wordt verantwoordelijk voor:

• het bieden van ondersteuning waar nodig;
• zorgen dat iedereen weet wat hij/zij moet doen;
• Opleiden en levelen van je team;
• het opvolgen en rapporteren van verschillende doelstellingen;
• het begeleiden van kandidaten bij de zoektocht naar een nieuw project;
• het uitvoeren van prospectie naar nieuwe klanten;
• het voeren van evolutiegesprekken met onze medewerkers en klanten;
• de wekelijkse facturatie.

Als Talent acquisition manager heb je een eindverantwoordelijkheid voor jouw kantoor en regio. Je kantoor bestaat reeds uit een team van 15 externe medewerkers en 1 talent acquisition specialist.

De medewerker staat op de eerste plaats; je bent een klankbord bij problemen en biedt ondersteuning waar nodig. Je hebt de gave om mensen op hun gemak te stellen en aan te voelen.

Profiel

Je bent iemand met een dosis mensenkennis en beschikt over een positieve mindset.
Je beschikt over relevante ervaring in HR en/of rekrutering.
Met het oog op communicatie spreek en begrijp je zeer goed Nederlands; kennis van andere talen is een pluspunt.
Je kan vlot overweg met het Office-pakket.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je bent flexibel in uren en bent bereid om af en toe je gesprekken ’s avonds te doen.
Je bent zelfstandig en hebt een gezond verantwoordelijkheidsgevoel.
Mensen zijn je passie.
Je toont engagement in alles wat je doet.

Aanbod

Wij zijn multi-inzetbaar, hip en een beetje gek. Wij zoeken iemand met 'nen goeien hoek af’, want die is er bij ons ook af en daar zijn we fier op 😊.
Je vindt bij ons een goede teamspirit en daar horen uiteraard leuke activiteiten bij.
Je komt terecht in een jonge, dynamische omgeving waar een familiale cultuur heerst. Deze kan je ook vinden op al onze kanalen -> LinkedIn, Instagram, Facebook.

Je kan rekenen op een degelijke opleiding, zowel intern als extern, open communicatie en veel vrijheid/zelfstandigheid.

Het loonpakket is natuurlijk ook belangrijk:

• verloning op maat, aangevuld met netto-onkosten;
• bedrijfswagen (hybride of elektrisch) met alle toebehoren;
• maaltijdcheques;
• ecocheques van €250 op jaarbasis;
• DKV hospitalisatieverzekering;
• 32 betaalde verlofdagen (20 wettelijke en 12 ADV-dagen);
• 1 extra vrije dag op jouw verjaardag;
• interessant bonussysteem.

Interesse in een vrijblijvende kennismaking? Wij behandelen elke kandidatuur discreet.

Geen enkele tekst werd geschreven door ChatGPT 😉